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Junior Teamleiter (m/w/d)

 

Echte Diamanten entstehen unter Druck, aber ihren Glanz bekommen sie durch den richtigen Schliff.

Wir suchen keine fertigen Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Wir suchen
Menschen, die brennen, die etwas bewegen wollen und die bereit sind, Verantwortung
zu übernehmen. Bei uns zählt nicht, woher du kommst oder welcher Titel auf deiner
Visitenkarte steht, bei uns zählt dein Potenzial. Bist du unser nächster Rohdiamant?

Das „Schleifprogramm“: Dein Weg zur Führungskraft

Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser. Je nach Erfahrung durchläufst du eine intensive
Inkubationsphase (6–12 Monate), um dich zur Top-Führungskraft zu entwickeln:

  • Das Fundament: Du startest operativ im Vertrieb. Hier lernst du unser
    Handwerk, unsere Kunden und unsere DNA von der Pike auf kennen.
  • Der Feinschliff: Wir begleiten dich engmaschig mit Mentoring, Coachings und
    Seminaren. Wir schärfen deine Stärken und bereiten dich gezielt auf die Führung
    vor.
  • Die Brillanz: Sobald du bereit bist, übernimmst du die Leitung deiner eigenen
    Shops und führst dein Team zum Erfolg.

Dein Revier: Verantwortung übernehmen

  • Leitung: Du steuerst und organisierst mehrere Shops eigenverantwortlich und
    mit unternehmerischem Weitblick.
  • Performance: Die Umsatzverantwortung für deine Region liegt in deinen
    Händen, du erreichst Vertriebsvorgaben und sicherst die Kennzahlen.
  • Leadership: Du bist Mentor für dein Team, führst Meetings und entwickelst deine
    Mitarbeiter zu neuen Bestleistungen.
  • Repräsentation: Du vertrittst unser Unternehmen leidenschaftlich nach innen
    und außen.

Das bringst du mit (Dein Rohstoff)

  • Background: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
    (idealerweise mit Ausbilderschein).
  • Spirit: Erste oder mehrjährige Vertriebserfolge (gerne Telekommunikation) und
    der unbedingte Wille, aufzusteigen.
  • Mindset: Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und hast eine ausgeprägte
    Hands-on-Mentalität.
  • Charakter: Du bist ein Kommunikationstalent, das Menschen mitreißen kann
    und die nötige Reife besitzt, erst zuzuhören und dann zu führen.
  • Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für dich selbstverständlich.

Unsere Benefits

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 in einem wachsenden
    Unternehmen.
  • Verdienst: Außerordentliche Vergütung aus fixem Gehalt und starken,
    erfolgsbasierten Prämien.
  • Wachstum: Erstklassige interne und externe Weiterbildungsprogramme sowie
    regelmäßige Team-Events.
  • Fit & Vital: Mit Hansefit trainierst du in Premium-Studios deutschlandweit, wir übernehmen den Löwenanteil.
  • Klima: Ein familiäres Umfeld, das Talente erkennt, fördert und langfristig auf
    Qualität setzt.

Durch unsere Partnerschaft mit Hansefit profitieren unsere Mitarbeiter von exklusiven Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios, Freibädern und anderen erstklassigen Freizeiteinrichtungen.

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Angestellten und ermöglichen ihnen so, ihre Freizeit aktiv zu gestalten und ihre Fitnessziele zu verfolgen.

Interesse geweckt?

 

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We are family

Die WOBtalk GmbH wurde 1999 gegründet und hat sich seitdem zu einer der größten eigenständigen Mobilfunkketten Deutschlands entwickelt. Mit aktuell 37 Filialen bundesweit sind wir regional verwurzelt und gleichzeitig überregional stark aufgestellt.

Als modernes Familienunternehmen stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und echtes Miteinander – sowohl gegenüber unseren Kund:innen als auch innerhalb unserer Teams. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden sollen sich bei ihrer Arbeit wohlfühlen, genauso wie unsere Kund:innen beim Besuch in unseren Shops. Ganz nach dem Gastgeber-Prinzip schaffen wir ein Umfeld, in dem man sich willkommen fühlt.

Als unabhängiger Multi-Brand-Anbieter bieten wir individuelle Lösungen rund um die Produkte und Tarife von Telekom, Vodafone und O2 – flexibel, transparent und immer am Puls der Zeit. Unser Anspruch ist es, nicht nur zu beraten, sondern echte Mehrwerte zu schaffen.

Ein besonderer Meilenstein war die Integration der Comshop GmbH im Jahr 2024. Durch diesen Schritt konnten wir unser Filialnetz ausbauen, neue Kolleg:innen begrüßen und unsere Expertise weiter vertiefen. Davon profitieren unsere Kund:innen – und unser ganzes Team.

Wer sich in unseren Werten wiederfindet und Lust hat, Teil eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, ist bei uns genau richtig.

We are family

Die WOBtalk GmbH wurde 1999 gegründet und hat sich seitdem zu einer der größten eigenständigen Mobilfunkketten Deutschlands entwickelt. Mit aktuell 36 Filialen bundesweit sind wir regional verwurzelt und gleichzeitig überregional stark aufgestellt.

Als modernes Familienunternehmen stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und echtes Miteinander – sowohl gegenüber unseren Kund:innen als auch innerhalb unserer Teams. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden sollen sich bei ihrer Arbeit wohlfühlen, genauso wie unsere Kund:innen beim Besuch in unseren Shops. Ganz nach dem Gastgeber-Prinzip schaffen wir ein Umfeld, in dem man sich willkommen fühlt.

Als unabhängiger Multi-Brand-Anbieter bieten wir individuelle Lösungen rund um die Produkte und Tarife von Telekom, Vodafone und O2 – flexibel, transparent und immer am Puls der Zeit. Unser Anspruch ist es, nicht nur zu beraten, sondern echte Mehrwerte zu schaffen.

Ein besonderer Meilenstein war die Integration der Comshop GmbH im Jahr 2024. Durch diesen Schritt konnten wir unser Filialnetz ausbauen, neue Kolleg:innen begrüßen und unsere Expertise weiter vertiefen. Davon profitieren unsere Kund:innen – und unser ganzes Team.

Wer sich in unseren Werten wiederfindet und Lust hat, Teil eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, ist bei uns genau richtig.

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den richtigen Schliff.

Wir suchen keine fertigen Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Wir suchen
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Visitenkarte steht, bei uns zählt dein Potenzial. Bist du unser nächster Rohdiamant?

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Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser. Je nach Erfahrung durchläufst du eine intensive
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  • Das Fundament: Du startest operativ im Vertrieb. Hier lernst du unser
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    vor.
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    mit unternehmerischem Weitblick.
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    Qualität setzt.

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