We are family

Die WOBtalk GmbH wurde 1999 gegründet und hat sich seitdem zu einer der größten eigenständigen Mobilfunkketten Deutschlands entwickelt. Mit aktuell 36 Filialen bundesweit sind wir regional verwurzelt und gleichzeitig überregional stark aufgestellt.

Als modernes Familienunternehmen stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und echtes Miteinander – sowohl gegenüber unseren Kund:innen als auch innerhalb unserer Teams. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden sollen sich bei ihrer Arbeit wohlfühlen, genauso wie unsere Kund:innen beim Besuch in unseren Shops. Ganz nach dem Gastgeber-Prinzip schaffen wir ein Umfeld, in dem man sich willkommen fühlt.

Als unabhängiger Multi-Brand-Anbieter bieten wir individuelle Lösungen rund um die Produkte und Tarife von Telekom, Vodafone und O2 – flexibel, transparent und immer am Puls der Zeit. Unser Anspruch ist es, nicht nur zu beraten, sondern echte Mehrwerte zu schaffen.

Ein besonderer Meilenstein war die Integration der Comshop GmbH im Jahr 2024. Durch diesen Schritt konnten wir unser Filialnetz ausbauen, neue Kolleg:innen begrüßen und unsere Expertise weiter vertiefen. Davon profitieren unsere Kund:innen – und unser ganzes Team.

Wer sich in unseren Werten wiederfindet und Lust hat, Teil eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, ist bei uns genau richtig.

Junior Recruiter (m/w/d)

Das erwartet Dich:

Bei uns gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Als Junior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und übernimmst eine vielseitige Rolle. Du bist nicht nur für die Gewinnung der besten Talente verantwortlich, sondern unterstützt auch unser Vertriebsteam bei der Pflege von Kundenbeziehungen und der Umsetzung von Verkaufsstrategien. In dieser spannenden Position kannst Du Deine Kommunikationsstärke, Dein Organisationstalent und Deine Begeisterung für Menschen voll einsetzen. Wir bieten Dir ein dynamisches Umfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln und Deine Karriere in den Bereichen Recruiting und Vertrieb vorantreiben kannst.

Deine Aufgaben:

• Kanalanalyse des Recruitings
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
• Schnittstellenmanagement zu Partneragenturen
• Bewerberauswahl
• Telefonische Interviews und Bewertung
• Digitale Erstgespräche und Bewertung
• Planung von Kennenlerntagen
• Begleitung im Pre- und Onboarding-Prozess
• Digitale Datenverarbeitung und Pflege
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Assistenz der Vertriebsleitung
• Schnittstelle zwischen Vertrieb und Personalabteilung
• Organisation und Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen

Dein Profil:

• • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bürokaufmann/frau, Personaldienstleistungskaufmann/frau o.ä.) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert
  • Alternativ: Quereinsteiger mit nachgewiesener kaufmännischer und/oder vertrieblicher Erfahrung herzlich willkommen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitalen Tools
  • Hohe Affinität für digitale Medien und Recruiting-Plattformen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
  • Positive Ausstrahlung und Begeisterung für die Recruiting-Branche

Wir bieten Dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Hansefit: Gesundheits- und Fitnessangebote für Deine Work-Life-Balance
• Remote-Möglichkeit: Flexible Arbeitsgestaltung für mehr Freiheit und Autonomie
• Qualifizierte Einarbeitung: Sorgfältige Einführung in Deine Aufgaben und unser Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungsperspektiven und Förderung Deiner Talente
• Aufstiegschancen: Attraktive Karrierepfade und die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln
• Anwesenheitsbonus: Zusätzliche Anerkennung für Deine Einsatzbereitschaft
• Flexible Arbeitszeiten: Anpassung Deiner Arbeitszeiten an Deine individuellen Bedürfnisse

Durch unsere Partnerschaft mit Hansefit profitieren unsere Mitarbeiter von exklusiven Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios, Freibädern und anderen erstklassigen Freizeiteinrichtungen.

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Angestellten und ermöglichen ihnen so, ihre Freizeit aktiv zu gestalten und ihre Fitnessziele zu verfolgen.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) an bewerbung@wobtalk.de. Als Ansprechpartnerin und bei Rückfragen steht Dir Frau Julia Fischer unter der Rufnummer 05361 272 966 zur Verfügung.